Вклад в развитие кадрового потенциала

Главной ценностью и неотъемлемой составляющей успеха каждой компании являются люди. Именно поэтому в ЭЛ5-Энерго большое внимание уделяется не только качеству профессионального роста сотрудников, но и формированию культуры распространения знаний и накопленного опыта.

Наставничество: путь к профессиональному росту

Наставничество позволяет укреплять профессиональные навыки, повышать мотивацию и показатели производительности труда работников. В нашей компании создана многоуровневая система наставничества, благодаря которой удалось снизить текучесть кадров, минимизировать риски профессионального выгорания в коллективах, а также обеспечить сохранение и передачу ключевых знаний внутри организации. В августе 2024 года ЭЛ5-Энерго стала серебряным призером конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы» в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»», награждение прошло в рамках форума-фестиваля «Территория будущего. Москва 2030».

Партнерство с вузами для подготовки специалистов

Интеграция науки, образования и инноваций является одним из ключевых факторов успешного развития общества и экономики. Потребность в квалифицированных специалистах растет, компании и вузы хотят и готовы сотрудничать друг с другом.

ЭЛ5-Энерго взаимодействует с учебными заведениями средне-специального и высшего образования, развивает академическое сотрудничество и способствует подготовке студентов с учетом потребностей бизнеса компании. Студенты посещают наши электростанции, получают новые знания, знакомятся с процессами производства энергии, проходят производственные и преддипломные практики и стажировки.

Компания также поддерживает именными стипендиями талантливых ребят. Стипендиальная программа реализуется в рамках меморандума о сотрудничестве в сфере развития академических и культурных связей. В первый день нового учебного года представители ЭЛ5-Энерго вручили сертификаты на корпоративные стипендии лучшим студентам и преподавателям Уральского федерального университета, Екатеринбургского энергетического техникума, Мурманского Арктического университета.

Наша компания вносит и материальный вклад, обеспечивая учащихся техническим оборудованием, участвуя в реновации школьного общественного пространства. В рамках реализации проекта «Арктическая школа» в Мурманской области компания оказывала благотворительную помощь МОУ СОШ №41 г. Мурманска. На выделенные средства для школьной библиотеки были приобретены стулья, инфо-киоск и зарядка для гаджетов.

Профориентационные туры на Севере и Урале

На регулярной основе мы проводим профориентационные туры для старшеклассников и студентов в регионах присутствия ЭЛ5-Энерго. Одно из таких мероприятий с целью мотивировать молодежь оставаться учиться и работать на Севере было проведено на площадке Кольской ВЭС в мае 2024 года при поддержке регионального правительства и Корпорации развития Мурманской области.

За последние два месяца этого года Кольский ветропарк посетили три группы в рамках образовательных проектов: преподаватели ГАУДПО Мурманской области «Институт развития образования», представители Центра гражданско-патриотического воспитания «На Севере - жить!» и участники XII Всероссийского форума рабочей молодежи.

Подобные мероприятия мы проводим и для уральских студентов. В июле 2024 года лучшие студенты Межвузовской летней школы инженеров энергетики будущего ИНЖИР-2024 посетили Среднеуральскую ГРЭС, где познакомились с историей одной из старейших станций страны, по этапам становления которой можно проследить основные периоды развития электроэнергетики. Студентам показали блок парогазовой установки мощностью 410 МВт, машинный зал, где представили оборудование разных годов производства, рассказали об этапах строительства и запуска котлов и турбин.

ЭЛ5-Энерго в рамках внутрикорпоративного проекта «Живи безопасно. Управляй рисками» на постоянной основе проводит уроки по правилам безопасного обращения с электроэнергией для школьников. За последний учебный 2023-2024 год подобные уроки проведены для более 1000 учеников в регионах присутствия компании: Ставропольском крае, Мурманской, Свердловской, Тверской и Ростовской областях. Этой осенью также запланированы уроки по безопасному поведению вблизи гидротехнических сооружений.