Наши ценности неразрывно связаны с инклюзивной и многообразной культурной средой, к развитию которой мы стремимся, прилагая все наши усилия и ресурсы.
Мы верим в то, что прорывные инновации и ежедневные личные достижения наиболее эффективно реализуются именно в благоприятной и инклюзивной рабочей атмосфере.
Многообразие также означает осознанность в своих действиях, обмен опытом и открытость к изменениям. Мы объединяем людей, которые в различиях видят возможности для обучения и роста.
Мы объединяем усилия и верим в то, что лучший мир возможен.
Ведь мы создаем его таким. ВМЕСТЕ. КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Мы в ЭЛ5-Энерго убеждены, что многообразие ее персонала, различный профессиональный и жизненный опыт сотрудников является неотъемлемой частью повышения эффективности процессов, позволяющей формировать комплексное видение с учетом различных точек зрения.
Уважение и продвижение принципов многообразия и инклюзивности, недопущение дискриминации и предоставление равных возможностей являются основополагающими ценностями в деятельности ЭЛ5-Энерго.
Руководство компании прилагает все усилия для поощрения и поддержания атмосферы уважения, достоинства и индивидуальности каждого сотрудника.
Обязательства и приверженность Компании и ее дочерних обществ Целям устойчивого развития ООН и принципам многообразия и инклюзивности закреплены в Политике по многообразию и инклюзивности.
Ознакомьтесь с нашей Политикой, чтобы узнать о ключевых принципах, необходимых для распространения культуры многообразия и инклюзивности.
